仕事をするということは、自分自身が生活するためでもありますが
仕事の満足度というのは、それだけで測れるものではなく

・人の役に立っていること
・自分の能力が認められていること
・興味があることを追求して工夫ができること

こうしたことが、仕事の満足感に繋がっているはずです。
日本介護福祉士会のアンケート調査では
介護福祉士の資格をとった動機として、次のような回答があります。

・国家資格だから
・将来役に立つと思ったから
・介護技術を身につけたかったから

これらに並んで多くみられたのが、「やりがいがある」という回答だったそうです。
また、専門職として評価されることも
精神的な満足度に繋がります。
誰にでもできることではなく、専門的な知識や技術を活かして
仕事をしていると認められれば、自分が高く評価されていると感じることができ
満足感はより大きなものとなるでしょう。

大阪府貝塚市にある訪問介護「株式会社そよ風」では
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